Séminaires et Conférences : vue générale.
Une animation dynamique, conjuguée à une expertise pointue et pragmatique, peuvent faire la différence dans votre organisation. Depuis plusieurs années, nous intervenons auprès des différents publics de l’entreprise:
- Direction Générale.
- Fonction RH.
- Management.
- IRP.
- Collaborateurs.
Nos interventions ont pour résultats de :
- Clarifier les enjeux.
- Définir une grille de lecture partagée.
- Proposer une démarche d’action, la plus globale possible.
- Clarifier le rôle de chacun.
- Proposer des “petites victoires”, permettant d’agir immédiatement après la session.
Nous vous accompagnons sur les thématiques suivantes:
- Favoriser des pratiques « saines » de management.
- Prévention des risques psychosociaux : comprendre, prévenir, intervenir.
- Du management au leadership transformationnel.
- Réguler la surcharge de travail.
- Stress et performance : dépasser le perfectionnisme.
- Favoriser la reconnaissance au travail.
- Transformer sans casser : santé et accompagnement du changement.
- Chefferie de projet : débloquer les « obstacles » relationnels.
- De l’expertise à l’influence.
- Attirer et retenir les talents : trouver l’équilibre.
- Gérer un salarié à risque : l’approche globale.
- Coaching et dynamique de groupe.
- Prévenir le burn out dans l’entreprise : pourquoi, comment ?
- Déminer les situations difficiles : l’approche stratégique.
- Intégrer les générations : se comprendre et travailler ensemble.
- Intégrer la diversité : faire de la différence une opportunité.
- Prévenir les conflits et les comportements « toxiques ».
- Animer un groupe d’expression sur les RPS : principes et pratiques efficaces.
Sur l’ensemble de ces thématiques, nous travaillons sur des formats sur-mesures, en fonction des objectifs de la mission.